5月27日下午，世紀(jì)新城集團(tuán)召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王建旭主持會(huì)議并講話(huà)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，經(jīng)營(yíng)層高管及各部門(mén)負(fù)責(zé)人、下屬公司經(jīng)營(yíng)層人員列席會(huì)議。

　　會(huì)議深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想概論》和近期重點(diǎn)工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前有關(guān)工作。

　　一是要提高政治站位，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，增強(qiáng)大局意識(shí)和系統(tǒng)思維，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，杜絕“一畝三分地”的思維定式。要對(duì)標(biāo)對(duì)表，找準(zhǔn)自身差距，明確努力方向，確保集團(tuán)在服務(wù)全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略中同頻共振、協(xié)同發(fā)力。二是要堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，積極主動(dòng)作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭深入基層一線(xiàn)，切實(shí)解決改革發(fā)展中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極投身集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，以堅(jiān)定信念攻克難關(guān)。三是要明確工作原則，推進(jìn)規(guī)范化管理。規(guī)范化管理是推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑之一，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力推進(jìn)規(guī)范化管理工作有序開(kāi)展，抓好學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)行為養(yǎng)成、強(qiáng)化建章立制，推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部治理能力和治理水平不斷提升。

　　會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作交流發(fā)言，并匯報(bào)近期重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，提出需協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，明確下一步工作重點(diǎn)和攻堅(jiān)方向。